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OFITECO, como parte del Grupo Vinci, está profundamente comprometida con la creación de un entorno empresarial basado en la confianza, la autonomía, la responsabilidad, el espíritu emprendedor y la solidaridad. Cada uno de estos valores se refleja en nuestra forma de trabajar y en las decisiones que tomamos a diario.
En OFITECO creemos que, al fomentar la autonomía de nuestros trabajadores, les brindamos las herramientas necesarias para innovar y tomar decisiones responsables. Al mismo tiempo, la solidaridad es la base de nuestro enfoque hacia la sociedad, impulsando acciones que buscan mejorar el bienestar colectivo.
A través de nuestra política de responsabilidad social y ambiental, nos aseguramos de que nuestras operaciones no solo generen valor económico, sino que también contribuyan positivamente al entorno y a las comunidades en las que operamos.
Formar parte de OFITECO es más que un trabajo; es un compromiso con un futuro más justo, responsable y sostenible, donde cada uno de nuestros logros tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas.
CONFIANZA
En OFITECO, creemos firmemente que la confianza es el pilar sobre el cual construimos nuestras relaciones laborales y con nuestros clientes. La confianza no es algo que se dé por sentado, sino que se construye a través de acciones consistentes y el compromiso con la transparencia. Este valor potencia la colaboración y la cooperación entre las personas, permitiéndonos trabajar juntos hacia objetivos comunes con un sentido de seguridad mutua. La confianza es, sin duda, el motor que impulsa nuestro éxito colectivo.
AUTONOMÍA Y ESPÍRITU EMPRENDEDOR
Fomentamos un entorno en el que nuestros colaboradores puedan expresar su talento y creatividad, otorgándoles la autonomía necesaria para tomar decisiones. La libertad de acción es esencial para que cada miembro de nuestro equipo pueda asumir responsabilidades, evaluar riesgos y anticipar el éxito en sus proyectos. Esta mentalidad emprendedora se traduce en innovación constante, permitiéndonos afrontar proyectos complejos con agilidad y eficacia. Sabemos cómo combinar nuestras habilidades y fortalezas para ofrecer a nuestros clientes soluciones integrales, siempre alineados con nuestros compromisos con la sostenibilidad y el desarrollo de nuestras áreas.
RESPONSABILIDAD
En OFITECO la responsabilidad es compartida por todos, independientemente de su cargo o posición dentro de la organización. Cada miembro del equipo tiene un compromiso con sus compañeros, con el éxito de los proyectos que lidera y, lo más importante, con la satisfacción de nuestros clientes. La responsabilidad es el cimiento sobre el cual construimos nuestro rendimiento y nos guía a cumplir con nuestras metas de manera ética y profesional.
SOLIDARIDAD
La solidaridad es mucho más que un valor en OFITECO; es una práctica constante. Nos apoyamos mutuamente, compartimos conocimientos, recursos y esfuerzos para mejorar la eficiencia y la agilidad de nuestras operaciones. Este sentido de unidad y apoyo mutuo no solo fortalece nuestras relaciones internas, sino que también optimiza nuestros resultados, asegurando que cada proyecto sea un éxito colectivo. En OFITECO, entendemos que el trabajo en equipo es la clave para superar los desafíos y alcanzar nuestros objetivos.
En OFITECO, estamos profundamente comprometidos con la promoción de la igualdad de oportunidades para todos nuestros colaboradores. Nuestra meta es eliminar cualquier forma de discriminación y garantizar que todos nuestros empleados, independientemente de su género, origen étnico o condición de discapacidad, puedan desarrollarse en un entorno inclusivo, respetuoso y sin barreras.
Gracias a nuestra presencia global, OFITECO es un espacio donde convergen múltiples culturas, lo que enriquece la dinámica de trabajo y fortalece nuestra capacidad para innovar y ofrecer soluciones integrales. Fomentamos una cultura diversa y respetuosa, donde cada miembro del equipo es valorado por sus habilidades y contribuciones, sin importar su contexto o características personales.
Rechazamos contundentemente cualquier tipo de discriminación en todas las fases de nuestra actividad empresarial: desde el proceso de contratación hasta el desarrollo profesional y el entorno de trabajo. Cada decisión que tomamos, cada política que implementamos está alineada con nuestro compromiso de garantizar un espacio laboral donde todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y éxito.
La formación, la movilidad y la promoción son ejes vertebradores del éxito de SICE. Desde que nuestros
empleados, llegan por primera vez a SICE, se facilita su formación tanto en áreas concretas de su trabajo
como en competencias y habilidades para aplicarlas en su trabajo diario.
El principal activo de SICE es el equipo humano. El alto nivel profesional de nuestra plantilla asegura la
calidad de nuestros servicios.
Con casi 3.000 empleados a nivel mundial, SICE apuesta por el desarrollo de las personas ofreciendo
oportunidades de desarrollo y mejora a través de la formación y la participación en equipos
multidisciplinares y multiculturales. El 40% de la plantilla desarrolla su actividad fuera de España, estando
presentes en los cinco continentes:
