El Grupo SICE TyS mantiene vigente un Programa de Cumplimiento Corporativo, incidiendo en la promoción de una verdadera cultura ética empresarial, y reafirmando su compromiso de cumplimiento y respeto con la legalidad vigente.
En este sentido el Grupo SICE TyS actúa decidida y activamente en la lucha contra los delitos en las actividades empresariales que lleva a cabo, habiendo implantado para ello medidas técnicas, organizativas, de personal y de vigilancia y control, así como un régimen sancionador apropiado, para intentar evitar que se produzcan cualquier tipo de infracciones o actuaciones ilícitas en su actividad mercantil.
En este contexto y para cumplir con este objetivo, el Grupo SICE TyS ha publicado internamente los siguientes documentos de obligado cumplimiento para todo su personal, así como exigible a sus colaboradores, proveedores y/o asociados:
- Código de Conducta
- Protocolos Generales:
- Protocolo Marco
- Protocolo de Cumplimiento Normativo
- Protocolo de Comunicación de Hechos Supuestamente Irregulares
- Protocolo de Activación del Procedimiento de Defensa Corporativa
- Protocolo sobre Formación a los Profesionales en cuestiones de Cumplimiento Corporativo
- Estatuto del Órgano de Cumplimiento Normativo - Perfil, experiencia y ubicación orgánica del Órgano de Cumplimiento Normativo, del Responsable de Cumplimiento Corporativo y del Delegado de Cumplimiento Corporativo
- Protocolo de Políticas Esenciales
- Catálogo de Conductas Prohibidas y Parámetros de Comportamientos Esperados
- Código de Conducta para Socios de Negocio
- Protocolo de Cumplimiento de la Normativa de defensa de la Competencia
- Debida diligencia en materia de Derechos Humanos
- Seguridad de la Información
- Política de Seguridad de la Información
- Plan de Prevención de Delitos, con sus documentos anexos:
- Política de Cumplimiento Normativo, Antisoborno y Conductas Contrarias al derecho de Defensa de la Competencia
- Código de Conducta Informática
- Protocolo sobre Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo
- Protocolo Anticorrupción
- Protocolo sobre Protección de Derechos de Propiedad Industrial e Intelectual
- Protocolo de Tratamiento de Información Confidencial
- Protocolo sobre Protección de Datos de Carácter Personal
- Protocolo sobre Protección del Medio Ambiente
- Política de Prevención, detección y Actuación en caso de Acoso Laboral
El diseño del Programa de Cumplimiento Corporativo recoge y aplica buenas prácticas de prevención de riesgos penales y de competencia, promoviendo un comportamiento empresarial ético alineado con las exigencias del Código Penal, la normativa de Defensa de la Competencia y resto de legislación vigente aplicable.
Cualquier persona que tenga conocimiento o sospecha fundada ante cualquier tipo de infracción o actuación ilícita, puede informar del mismo a través de la siguiente dirección de correo electrónico: canaletico@gruposicetys.com o a la dirección postal, Canal de Formulación de Denuncias, Grupo SICE TyS, Calle de la Granja, 72 (Pol. Ind.) - 28108 Alcobendas. Madrid. España o al buzón de voz: +34 918 20 52 85
Los sistemas de comunicación anteriores, podrán utilizarse también como medio para la resolución de las dudas referidas al propio Programa de Cumplimiento Corporativo.
